Lieu : La Tour-en-Maurienne
Durée : 35h heures
Date d’embauche : dès que possible
Rémunération : de 25000EUR à 35000EUR par ANNEE + Primes diverses
Chez FIDERIM Albertville le recrutement est une affaire de rencontres. A votre écoute, notre équipe vous accompagne vers le poste qui vous correspond tout cela dans une ambiance conviviale …Venez nous tester en agence! Le profil recherché : Aucun profil idéal !Venez-nous raconter votre parcours, et commencer une belle aventure professionnelle avec nous. Notre talent, c’est Vous !
Notre client est une société de référence pluri-professionnelle d’expertise comptable, droit, conseil et audit présente sur la Savoie, la Haute-Savoie, l’Isère et les Hautes Alpes. Il propose à leurs 12 000 clients professionnels un accompagnement en matière comptable, juridique, sociale, fiscale et informatique notamment. La relation de confiance entre leurs collaborateurs et leurs clients et la qualité reconnue de leurs services font d’eux une société de référence. Dans le cadre de leur croissance, nous recherchons pour notre client un/une gestionnaire de paie confirmé(e) à pourvoir pour l’agence d’Hermillon.Vous interviendrez en totale autonomie sur un portefeuille client multi conventionnel.Vous établissez des bulletins de paie et déclarations sociales (350 paies mensuelles).Vous effectuez le suivi administratif, juridique et gestion du personnel : contrats de travail, DPAE, affiliation mutuelle, registre du personnel, suivi des arrêts de travail, congés payés, établissement du certificat de travail, STC, la préparation et la participation aux contrôle sociaux…Vous conseillez les clients au quotidien en lien avec votre manager et/ou service juridiqueVous faites le paramétrage de la paie et ses mises à jourVous êtes le référent technique du dirigeant, vous l’accompagnez au quotidien dans le développement de sa stratégie RH/sociale.Vous bénéficiez d’horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir, des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion. Vous bénéficiez d’un CSE, d’une mutuelle, intéressement, participation et primes (bilan, cooptation, apport client). Votre rémunération sera à déterminer lors de l’entretien selon votre expérience et votre degré d’autonomie. De nombreuses formations vous sont proposées liées aux évolutions métier et aux nouveaux outils le cas échéant ou encore pour le développement des compétences en lien avec votre métier de demain (évolution, digitalisation, relation client, gestion du temps et des priorité.
Vous êtes titulaire d’un diplôme en gestion de la paie de niveau Bac+2/3. Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience au sein d’un cabinet d’expertise comptable. Vous êtes capable de vous adapter à un nouveau logiciel de production de paie (SILAE). Vous pensez correspondre N’hésitez plus et cliquez sur « Postuler ».