Lieu : Thônes
Durée : 39 heures
Date d’embauche : Dès que possible
Rémunération : de 40000EUR à 50000EUR par ANNEE + Avantages entreprise
Fidérim Consulting est présent depuis 18 ans sur le bassin annécien. Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s’épanouir.
Nous avons aujourd’hui le plaisir de recruter pour une entreprise spécialisée dans la fabrication et la distribution de meubles de cuisine, de salle de bains et d’agencement sur-mesure, détenue à 100% par une famille engagée. Nous recherchons actuellement un Responsable Développement RH et Recrutement (h/f) pour rejoindre son équipe de direction des Ressources Humaines et de l’Organisation.En tant que Responsable Développement RH et Recrutement, votre rôle sera central ! Vous serez en charge de l’ensemble du processus de recrutement, en veillant à sa qualité et à son efficacité, tout en participant activement à la réflexion sur la marque employeur et en supervisant les relations avec les agences intérimaires. De plus, vous initierez et mettrez en oeuvre une évaluation des compétences au sein de l’entreprise, proposerez des outils de gestion des compétences et suivrez attentivement l’évolution des métiers. Vous jouerez un rôle clé dans l’identification, la promotion des talents, et conseillerez sur la gestion des carrières.Enfin, vous assurerez la cohérence de la politique de rémunération en réalisant des études de rémunération et/ou des benchmarking et en travaillant sur la modernisation de nos outils RH vers un SIRH intégré. Votre capacité à gérer ces aspects variés du développement RH tout en maintenant des standards élevés sera essentielle pour contribuer au succès continu de l’entreprise !Contrat à pourvoir en CDI, statut cadre, sur la base d’un temps pleinForfait jour + mutuelle + Prime d’intéressement et participation + RTT+ Prime ancienneté+ Possibilité de télétravail (2 jours par semaines)
Nous recherchons un candidat possédant un diplôme Bac+5 en Ressources Humaines, ainsi qu’une expérience substantielle dans le domaine du Développement RH et du Recrutement, incluant une expertise avérée en gestion de projets et une maîtrise des logiciels RH.Nous valorisons la proactivité et d’excellentes compétences relationnelles. La capacité à analyser, synthétiser et organiser est également essentielle pour réussir dans ce rôle. De plus, nous recherchons un/une professionnel(le) autonome, capable de travailler de manière indépendante tout en collaborant efficacement avec différents départements, et avoir la confiance nécessaire pour prendre des décisions éclairées.Vous correspondez au profil que nous recherchons : Alors postulez et venez rejoindre une équipe dynamique et motivée !