Lieu : Lyon – 7ème arrondissement
Durée : 35 heures
Date d’embauche : dès que possible
Rémunération : de 1600EUR à 2000EUR par MOIS + TR + mutuelle
Confluent est un groupe lyonnais en dynamique de développement. Depuis 18 ans que nous recrutons pour nos clients nousosons croire en chaque personne. Ce qui nous stimule C’est le sens de Confluent : révéler les compétences des candidats afinde leur proposer un poste dans lequel ils vont s’;épanouir. D’ailleurs nos clients reconnaissent les valeurs du personnel que nousrecrutons ! Evoluer en autonomie, avec la flexibilité et un management participatif est hyper stimulant
Conseiller-ère du client et du candidat vous leur apportez une réelle valeur ajoutée sur le poste à pourvoir et son environnement.Explorateur-rice, le recrutement humain, la recherche de la juste personne vous aimez. Vous validez les attentes de votre clienten termes de valeurs, de savoir-être et de compétences professionnelles avec celles des candidats rencontrés.Vous adorez le contact et les postes tertiaires de secrétariat/assistanat jusqu’à technicien/ingénieur: vous analysez les postesphysiquement chez les clients.Vous irez dans les écoles, associations pour trouver du personnel, vous recevez les candidats en entretien physique ou visio.Vous sourcez les candidats sur les réseaux sociaux, les jobboards et via notre ATS.Vous avez alors hâte de mettre en poste les personnes recrutées, vous appuyez leur candidature par le téléphone. Attentionné-e vous apportez au client existant et au candidat une qualité de service élevée et vous savez résoudre lesproblématiques RH qui se présentent.Le respect des valeurs Confluent, la satisfaction de vos collègues, du client, du candidat sont vos meilleurs alliés.Votre ambition et votre engagement sont des qualités que nous encourageons: si vous désirez évoluer vers un poste de chargé d’affaires vous serez progressivement formé-e.Vous réalisez la gestion administrative des clients et des collaborateurs.
Vous êtes tenace, réactif-ve et entreprenant. Doté-e d’un excellent relationnel, vous êtes attentif-ve à l’équipe, au client, à laqualité d’accueil du candidat ainsi que la qualité du profil du candidat. Rigoureux-se, vous travaillez dans le respect du cadrelégal et de notre charte qualité.Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle réussie dans un poste similaire en recrutement, idéalement acquise dansle travail temporaire et vous bénéficiez d’une formation BAC+2 validée. Votre maîtrise des outils PLD (Tempo, Armado, Cévéo…)sera un large avantage.