Lieu : Craponne
Durée : 38 heures
Date d’embauche : dès que possible
Rémunération : de 11.88EUR à 12EUR par HEURE + .
Fidérim Francheville, est un véritable acteur de l’emploi local. Notre philosophie s’appuie sur des valeurs humaines : la considération, l’engagement et la confiance.Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d’emploi !Notre talent c’est vous !Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre partenaire est spécialisé dans la fabrication et la personnalisation de cartes bancaires.L’entreprise recherche un profil polyvalent et rigoureux pour intégrer son équipe de production. Le poste nécessite une disponibilité durant l’été, sans prise de congés.Missions principales :Réglages et paramétrage des machinesConduite de machine industrielles qui vont personnaliser des cartes bancaires Suivi de productionContrôle qualité visuelAlimentation régulière des machinesSurveillance du bon déroulement du processIntervention en cas d’anomalieEntretien de premier niveauRenseignement des documents de productionRespect des règles de sécurité
Compétences clésLecture de plans et consignesMaîtrise des outils de productionRéactivité et gestion des imprévusBonne résistance physiqueTravail en équipeOrganisation et rigueurFormation ou qualifications recherchéesCAP/BEP en production industrielleFormation en conduite de machinesConnaissance des processus de productionSensibilisation à la sécurité industrielleExpérience dans un environnement similairePourquoi les rejoindreMission longue durée jusqu’à fin 2025Formation en interne assuréeÉquipe dynamique et bienveillantePrime d’équipe et prime trimestrielle motivantesDémarrage : mi juilletDurée du contrat : Jusqu’à fin décembre 2025Horaires : en JOURNEE de mi juillet à septembre et après septembre horaires de NUITSalaire : SMIC ou plus selon profil + prime panier repas + prime d’équipe (140EUR) + après 3 mois d’ancienneté = prime trimestrielle de 250EURPour les équipes de nuit :- Salaire de base : 1 850,97 EUR pour 151,67 heures.- Prime de nuit : le salarié touche 82,31 EUR bruts par semaine complète de travail, et 16,77 EUR sont retirés par jour d’absence pour les semaines non complètes.- Prime d’équipe : 140 EUR ; si l’absence est supérieure à 15 jours dans le mois, 70 EUR de la prime d’équipe sont retirés.- Prime de polyvalence (% du salaire de base et sur une ligne à part) : si l’ancienneté est supérieure à 6 mois,- RC de nuit : (Nombre d’heures travaillées dans le mois * 2 % / 8). Si l’opérateur a travaillé un mois complet (151,67 heures), il a droit à 0,34 RC. Pour quelqu’un qui a travaillé un an à temps complet sans aucune absence, cela représente 4 RC.- Indemnité de panier de nuit reste à 7,10 EUR.- RVP trimestrielle (payée en avril, juillet, octobre et janvier) : si présence le 1er jour du trimestre concernés. (Plus de notion de rétroactivité) ? pour toucher la RVP Trimestre 1 il faut être présent le 01/01/2025.